در حال بارگذاری سایت...

فرایند جذب و استخدام

آینده حرفه‌ای شما می‌تواند از اینجا آغاز شود

در هلدینگ انصارالحسین علیه‌السلام به دنبال افرادی هستیم که در کنار تخصص و تجربه، برای یادگیری، رشد، همکاری و اثرگذاری انگیزه داشته باشند.

فرایند جذب و استخدام

آخرین فرصت‌های شغلی

چند فرصت شغلی فعال

مشاهده همه فرصت‌های شغلی

چرا انصارالحسین علیه السلام؟

اینجا فقط یک شغل پیدا نمی‌کنید؛ فرصتی برای رشد، یادگیری و اثرگذاری پیدا می‌کنید.

هلدینگ انصارالحسین(ع)، مجموعه‌ای متنوع و پویاست؛ جایی که فعالیت حرفه‌ای، یادگیری، ارتباط با دیگران و خدمت به جامعه در کنار هم جریان دارد.

برای ما، همکاری با یک فرد فقط به استخدام او در یک موقعیت شغلی محدود نمی‌شود. تلاش می‌کنیم هر همکار، متناسب با توانمندی و مسیر حرفه‌ای خود، فرصت یادگیری، تجربه‌اندوزی، پیشرفت و اثرگذاری داشته باشد و در عین حال، از محیط کاری امن، صمیمی و حمایتگر بهره‌مند شود.

کاری که معنای بیشتری دارد

هلدینگ انصارالحسین علیه‌السلام یک مجموعه تجاری و اقتصادی با رویکرد خیریه‌محور است؛ یعنی فعالیت حرفه‌ای در اینجا، بخشی از یک جریان بزرگ‌تر از کسب‌وکار است.

بخش مهمی از دستاوردهای مجموعه در مسیر خدمت، محرومیت‌زدایی و ارائه خدمات عمومی قرار می‌گیرد. بنابراین هر نقش، هر تخصص و هر کاری که در مجموعه انجام می‌شود، می‌تواند در بخشی از این مسیر اثرگذار باشد.

اینجا می‌توانید تخصص خود را در مسیری به کار بگیرید که نتیجه آن فقط به محیط کار شما محدود نمی‌شود.

اینجا حرفه‌ای‌تر می‌شوید

یادگیری در انصارالحسین علیه السلام فقط به آموزش‌های موردنیاز شغل محدود نیست.

دوره‌های آموزشی و برنامه‌های توسعه‌ای در حوزه‌های تخصصی، مهارت‌های فردی و ارتباطی، مدیریت، فناوری و سایر نیازهای سازمان برگزار می‌شود و برای برخی برنامه‌ها از حضور استادان و متخصصان استفاده می‌شود.

اگر توانمندی، علاقه و ظرفیت رشد در یک همکار شناسایی شود و آموزش موردنیاز او در مسیر نیازهای سازمان باشد، امکان حمایت از توسعه تخصص و مهارت او نیز وجود دارد.

هدف این است که با گذشت زمان، فقط سابقه کاری بیشتری نداشته باشید؛ بلکه توانمندتر، حرفه‌ای‌تر و آماده‌تر برای مسئولیت‌های بزرگ‌تر شوید.

رشد در انصارالحسین علیه السلام، یک مسیر واقعی است

ما به رشد افراد به‌عنوان بخشی از توسعه سازمان نگاه می‌کنیم. شناخت توانمندی‌ها، فراهم کردن فرصت یادگیری، سپردن مسئولیت و ایجاد امکان تجربه‌های جدید، می‌تواند مسیر رشد حرفه‌ای همکاران را شکل دهد.

در هلدینگ انصارالحسین(ع)، یک موقعیت شغلی لزوماً نقطه پایان مسیر نیست؛ می‌تواند نقطه شروع مسیری باشد که در آن فرد با کسب تجربه و توسعه شایستگی‌های خود، برای نقش‌ها و مسئولیت‌های بالاتر آماده شود.

ممکن است مسیری که امروز به‌عنوان یک شغل آغاز می‌کنید، فردا به یک تخصص عمیق‌تر، مسئولیت بیشتر یا حتی جایگاه مدیریتی منتهی شود.

رفاه؛ بخشی از تجربه کار

زندگی حرفه‌ای، بدون توجه به کیفیت زندگی روزمره کامل نیست. برای همین، مجموعه‌ای از خدمات و حمایت‌های رفاهی برای همکاران در نظر گرفته شده است؛ از غذا و خدمات درمانی و پزشکی گرفته تا بیمه تکمیلی، وام بدون بهره، تخفیف خدمات مجموعه و سفرهای زیارتی.

بخشی از این حمایت‌ها به خانواده کارکنان نیز تسری پیدا می‌کند.

هدف این خدمات، فقط ارائه چند مزیت جانبی نیست؛ بلکه ایجاد تجربه‌ای است که در آن همکار احساس کند سازمان، زندگی و نیازهای او را نیز می‌بیند.

زندگی سازمانی، فقط پشت میز کار نمی‌گذرد

کار در هلدینگ انصارالحسین علیه‌السلام با تجربه‌های مشترک دیگری هم همراه است.

باشگاه کتابخوانی، باشگاه خودمونی، نشست‌ها، همایش‌ها، برنامه‌های فرهنگی و مناسبتی و فرصت‌های یادگیری و گفت‌وگو، بخشی از زندگی سازمانی در انصارالحسین علیه السلام را شکل می‌دهند.

اینجا فرصت‌هایی وجود دارد برای اینکه همکاران، فارغ از عنوان شغلی، یکدیگر را بیشتر بشناسند، با هم یاد بگیرند، گفت‌وگو کنند و تجربه‌های مشترک بسازند.

چون یک محیط کاری خوب، فقط جایی برای انجام وظیفه نیست؛ جایی برای ارتباط، یادگیری و تجربه کردن هم هست.

محیطی امن، صمیمی و همراه

ما تلاش می‌کنیم محیط کار در انصارالحسین علیه السلام، محیطی حرفه‌ای و در عین حال صمیمی و همدلانه باشد؛ محیطی که در آن ارتباط میان کارکنان و مدیران، شنیده شدن دیدگاه‌ها و همراهی در مسیر کار اهمیت داشته باشد.

در کنار مسئولیت‌های حرفه‌ای، سلامت، ایمنی، رفاه و کیفیت تجربه کاری کارکنان نیز مورد توجه است.

قرار است در انصارالحسین علیه السلام، همکار باشیم؛ نه فقط نیروی کار.

فرصت اثرگذاری به شما داده می‌شود

هلدینگ انصارالحسین علیه‌السلام، مجموعه‌ای با حوزه‌های متنوع فعالیت است و همین تنوع، فرصت تجربه و یادگیری در محیطی واقعی و چندوجهی را فراهم می‌کند.

از فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی تا حوزه‌های درمانی، آموزشی، خدماتی، رسانه‌ای، اقتصادی و پشتیبانی، هر بخش به تخصص‌ها و توانمندی‌های متفاوتی نیاز دارد.

اگر تخصص، ایده یا توانمندی‌ای دارید، می‌توانید آن را در میدان واقعی کار به کار بگیرید، تجربه کنید و توسعه دهید.

اینجا قرار نیست فقط یک جای خالی را پر کنید؛ قرار است بخشی از یک مجموعه بزرگ‌تر باشید و در آن اثر بگذارید.

انصارالحسین علیه السلام؛ جایی برای کار، یادگیری و خدمت

اگر به دنبال محیطی هستید که در آن بتوانید حرفه‌ای کار کنید، یاد بگیرید، رشد کنید، ارتباط بسازید و نتیجه کارتان را در یک مأموریت ارزشمند ببینید، شاید هلدینگ انصارالحسین علیه‌السلام همان جایی باشد که مسیر حرفه‌ای شما را به مسیر بزرگ‌تری پیوند می‌دهد.

پرسش‌های متداول

برای هر یک از فرصت‌های شغلی فعال، شرایط و شایستگی‌های موردنیاز در صفحه همان موقعیت درج شده است. پس از بررسی شرایط، می‌توانید از طریق فرم ارسال رزومه، اطلاعات و سوابق خود را برای واحد منابع انسانی ارسال کنید.
می‌توانید رزومه خود را از طریق فرم ارسال رزومه ثبت کنید. اطلاعات شما در بانک رزومه‌های منابع انسانی قرار می‌گیرد و در صورت ایجاد فرصت متناسب با سوابق و توانمندی‌ها، امکان بررسی آن وجود خواهد داشت.
فرصت‌های شغلی فعال در همین صفحه به‌روزرسانی می‌شوند. همچنین می‌توانید اخبار و اطلاعیه‌های منابع انسانی را از طریق بخش اخبار و رویدادها در سایت هلدینگ انصارالحسین دنبال کنید. با عضویت در باشگاه مشتریان هلدینگ نیز می‌توانید از فرصت‌های شغلی جدید و اطلاعیه‌های مرتبط مطلع شوید.
در کنار دانش و مهارت تخصصی موردنیاز هر شغل، ویژگی‌هایی مانند مسئولیت‌پذیری، تعهد کاری، نظم، دقت، روحیه همکاری و توانایی کار تیمی نیز مورد توجه قرار می‌گیرد. متناسب با نوع شغل، شایستگی‌های تخصصی و رفتاری دیگری نیز بررسی می‌شود.
بخشی از خدمات کارکنان شامل بیمه و بیمه تکمیلی، خدمات پزشکی و درمانی، غذا، وام بدون بهره، تخفیف خدمات مجموعه، سفرهای زیارتی و برخی برنامه‌های رفاهی و حمایتی است. جزئیات خدمات و شرایط استفاده از آن‌ها در بخش کارکنان و خدمات ارائه می‌شود.
توسعه ظرفیت‌های درون‌سازمانی و استفاده از توانمندی کارکنان، بخشی از رویکرد منابع انسانی است. در صورت وجود نیاز سازمانی، ظرفیت شغلی و احراز شرایط لازم، امکان بررسی مسیرهای رشد و فرصت‌های داخلی وجود دارد.
امکان پذیرش کارآموز، با توجه به نیاز واحدها و ظرفیت موجود، قابل بررسی است. دانشجویان و علاقه‌مندان می‌توانند درخواست خود را از طریق فرم ارسال رزومه ثبت کنند تا متناسب با حوزه تخصصی و شرایط فرد، امکان همکاری کارآموزی بررسی شود.
بله. افرادی که دارای تخصص یا مهارت‌های موردنیاز مجموعه هستند، می‌توانند برای خادمی افتخاری اعلام آمادگی کنند. متقاضیان می‌توانند رزومه یا سوابق کاری خود را برای واحد منابع انسانی ارسال کنند. پس از بررسی و تأیید، افراد واجد شرایط برای همکاری معرفی خواهند شد.
بله. دوره‌ها و برنامه‌های آموزشی متناسب با نیازهای سازمان و کارکنان در حوزه‌های تخصصی، مهارت‌های فردی، ارتباطی، مدیریتی و سایر زمینه‌های موردنیاز برگزار می‌شود. در برخی برنامه‌ها نیز از استادان و متخصصان برای آموزش استفاده می‌شود.

فرصت مناسب خودتان را پیدا نکردید؟

مسیر حرفه‌ای شما ممکن است هنوز در فهرست فرصت‌های شغلی ما قرار نگرفته باشد. رزومه خود را ارسال کنید تا در صورت ایجاد موقعیت متناسب، امکان بررسی آن وجود داشته باشد.

ارسال رزومه